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加拿大的香港移民为何回流？
	发起人：szqr　　回复数：9　　浏览数：26771　　最后更新：2010-06-01 22:42:23 by xmyx

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2010-06-01 08:47:58

szqr

吉他上尉

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移民加拿大的香港人回流剧增：每５年增一倍

加拿大驻香港总领事馆的统计资料显示，在香港的加拿大侨民人数已打破15万大关，目前人数仅次于菲律宾裔社区。这15万的数字也包括绝大部分在香港出生、并选择持香港身份证而不用加国护照出入港境的加拿大公民。
根据记录，由1985年至1995年期间，总领事馆护照签发和续期及出生登记的数目每5年便出现倍增的现象，总领事馆以此统计数字为基础推断，旅居香港的加拿大侨民社区每5年便会增长一倍。而自1997年开始，上述两类领事服务需求增长率更加速上升，进一步显示加拿大公民移居香港的人流仍是持续不断。

加拿大驻香港总领事馆认为，香港的营商和就业机会、家庭和亲友团聚仍是吸引加拿大籍港人回流的主要原因。由于愈来愈多设有加拿大学制课程的学校在香港建立，举家回流的移民家庭亦趋于普遍，现时在香港开办之加拿大学制学校共有5间，报读学生总人数大约有两千人。不过，目前仍有很多移民家庭成员是两地分居，负担家计者返香港工作，其眷属则留在多伦多和温哥华等移民聚居地生活。

加拿大总领馆又指出，至今尚未有任何人就旅居香港的加拿大侨民社区作出人口研究，但根据一般观察，这批侨民当中约三分之二是男性，超过9成人士的原居地均是香港，他们年龄普遍是由35岁至45岁，一般均曾受高等教育及具备高度技能，他们专业工作通常是会计、法律、银行、金融、传媒、工程、建筑、医疗或教学。

那种人最适合移民加拿大?

移民加拿大是否能够适应，能否喜欢，最终取决于心境，取决于你想要和希望要过的生活。如果你希望干一番大事业那应该留在中国；如果你希望一夜暴富挣很多的钱，那应该留在中国；如果你希望夜夜笙歌，灯红酒绿，呼朋唤友，美女如云；那应该留在中国；相反，如果，希望过一种安静的田园式的生活，希望远离繁复交错的人际关系，希望呼吸新鲜的空气，希望更多地接近大自然，希望更多地和家人孩子在一起，那么你适合移民加拿大。

比较一下中国城市和加拿大城市白领的经济收入也是一件很有意思的事情。90年代，先生的一个大学同窗在美国一个大公司工作，一说就是年薪10万美元，当时，美元和人民币的比值将近9倍，折成人民币，他的收入简直就是天文数字；出了国，才明白，10万美金收入的人并不多，尤其是在加拿大。而且，那是税前，如果税后，交完各种各样的养老金基金，每月能拿到手的也就几千了；如果供房和车，每月剩余并不多。也就是说，即使收入10万，也不可能在美国过上非常潇洒的生活。相反，对国内大公司的白领一般来说，正常工资并不多，2000年时月薪5000就算不错了，据说，现在，在上海、深圳这样的城市，年薪10万的不少。但是，和国外相反，在中国，工资并不能代表你真正拿到手的钱，很多公司都有名目繁多的各类奖项或是补贴。一个年薪10万的人，每年实际拿到的可能有16万，甚至20万。而且，中国工资收入入税的部分少而又少。中国城市白领可以支配的收入远远大于工资帐面上的收入；而国外，可以支配的收入远远低于工资上的收入。

国内存在的信任危机主要表现在四个方面：商业信用危机、公共信誉危机，人际信任危机和价值信仰危机。

回流：移民加拿大后无奈的选择？

迫于无奈叹回归

一些移民朋友曾调侃加拿大是“艰难大”，这对新移民来说更是如此。根据加拿大社会发展理事会的报告显示，加拿大移民家庭的收入低于非移民家庭，有色人种的收入低于白人。而新移民的贫困现象尤其突出，他们中有一半以上的家庭生活在贫困线以下。的确，多数技术移民的头两年，职业无着，生活开支却比在国内高出不少。这些年龄多数在30以上，英语沟通能力还不过关的新移民，由于过往学历和经历不被承认，又没有加拿大工作经验，所以，基本上都难以很快找到和专业对口的工作。

不少在中国曾是优秀专业人才的移民，在本地却沦为体力劳工或苦苦经营着惨淡的小生意，维持着艰难的加拿大移民生活。他们从母国的优势群体如此迅速地沦落为弱势边缘群体，这种社会地位的急剧下滑和转换，是对移民群体自尊、自信、自爱的最大打击，也是他们选择回流的主要原因。

不过，回流之风并不始于大陆移民。1997年以前，不少香港居民纷纷移民加拿大，成为加拿大移民的最大来源。有些香港移民抵达加拿大后才发现，这里不但求职难，做生意也不容易。而香港在回归后依然稳定，于是坐满3年“移民监”的香港移民回流香港成为热潮，有人形容这是“迫于无奈叹回归”。加拿大驻香港总领事馆认为，香港的营商和就业机会、家庭和亲友团聚是吸引加拿大籍港人回流的主要原因。接着，回流风又吹向台湾移民圈。台湾移民回流和香港移民回流的原因基本上大同小异，即生意难做，工作难找。很多高学历的台湾移民不愿屈就于低薪工作，结果高不成低不就，在碰了一鼻子灰，或是勉强住满3年取得公民权后，即兴起“不如归去”的念头。

自上个世纪90年代后期起，大陆移民来加者人数年年增长，很快超过台、港两地及其它国家，成为加拿大最大的移民群体。他们也不例外，很快发现在加国找工很难，也不容易融入当地文化，加拿大经济和就业市场的吸引力不足，与中国飞速发展的经济形成了强烈的反差。于是，在大陆移民热的同时，加拿大再次呈现了明显的回流潮。当初选择了移民路的人们，现在不少都走上了回归路。不过，移民的多数远不是“赤条条来去无牵挂”的单身人群，而是夫妻双双、儿女成行的有家有口者。去和留的选择就没有那么容易做了。

一些移民家庭为此采取了分居两地、空中飞人的“部分回流”模式。无论是全家回流、还是部分回流，是永久回流还是暂时回流，不同的人所做的不同选择虽在很大程度上有个人的理由，但也必然会受到时代、社会、经济、潮流趋势的影响。

回流只为居不易

来自北京的孟女士是2000年夏天拿到移民纸的。她说申请移民及得到批准时都没有想过回流的问题，总觉得有能力有才干，到哪里都能活得很好，移民后可能还会更好地拓展职业发展空间，使人生更上一层楼。当时加拿大高科技的繁荣期已消退，IT、电讯业找工难的信息透过亲友和网络不断传来。

为了有更多的积蓄，他们一家又拖了大半年，继续原单位的工作，直到移民纸期限将到，才于2001年5月来温哥华登陆。孟女士说，差不多才来几个月，她和先生就做好了回流的准备。因为他们发现这里高科技大企业极少，新移民与本地人或老移民竞争很有限的就业机会实在很困难。这里招聘的岗位多为低级职位，而他们在国内从大学毕业起，奋斗了十来年，有了相当不错的社会地位和较为丰厚的经济收入。如果不是生活所迫，从内心讲还是不情愿做劳工，不肯屈就。就这样，先生率先回流，趁着还能回原来的大公司，享受高薪，一副身份废了也不在乎的态度，她呢，觉得好歹出来了，一方面等着拿身份，一方面多少也学点东西，反正这一家人有她和儿子的加拿大身份就足够了。

2004年年底，孟女士的“移民监”算是坐完了，她说再有两个月她就彻底回流。问到回中国是否适应的问题，孟女士说：中国变化很大，朋友们的变化也很大，大家的思维方式和观念肯定有不一致的地方，同时中国的环境问题、有毒食品问题、诚信问题都会不习惯。但毕竟是那块土地生长的人，人也是环境的产物，时间一长也就会习惯。再说，回流主要是回去夫妻一起挣钱，等将来觉得有足够经济实力了，还是会考虑再回温哥华。

她认为回流的多数人群是为了生计，加拿大的海外资历认证一直还没有落实，移民不能公平就业；同时，这里经济不活跃，人流量低，消费习惯也与亚洲不同，经商和就业的市场也就不可能大。她说，不能说不留恋温哥华，但这里的生活对经济实力不够的新移民来说，还是比较艰难的，毕竟，一切都需要有经济基础，既然中国目前的挣钱机会较多，当然还是先回流为上策。

四海为家觅生机

同样也是来自北京的张女士，在海外已经漂流了很多年。她的丈夫是1989年到美国工作的，她于次年来到美国与夫团聚，并生了第一个女儿。1993年，夫妻俩迁到加拿大的阿尔伯塔省，后来又搬到了温哥华，再生了第二个女儿。

他们一家算得大陆移民中的“老侨”了，由于来得早，在北美时间较长，语言文化比起新移民来要适应得多，先生一直在主流的大公司工作，并非是因为找不到工作才回流的。张女士说，2003年先生决定回中国工作时，在这边的年薪是很不错的，只是觉得中国发展这么快，久居异国，多年不变，很想回去试一试，尝试一下新的挑战。正好当时在广州有一个很好的机会，他们夫妻过去在国内的同学现在都是很不错的中坚力量，于是先辞了这边的工作，由先生首先回流，看情况她再与女儿们过去。但一年后的今天，张女士的先生再次迁回阿尔伯塔省，重组工厂，开展加中林木业贸易。

谈起两边的比较，张女士说，从感情和文化上讲，自然是喜欢中国。加拿大的节奏太慢，很多事办起来拖拉。不过，她认为，回流与不回流，其实都与工作有关系。作为专业人士，哪里有对口的工作，能最大限度地发挥潜能，就会在哪里安家。她也带孩子回国渡过假，感觉中国发展是非常快，但不觉得自己一定就属于哪一个具体城市。孩子们更是这样，在这里生长，中文水平有限，文化背景不同，很难说服她们回去。

张女士认为，加、美都是移民国家，在引进移民方面，制定相关政策时就已将第一代移民的语言适应能力、经济条件、工作水平考虑进去了，但在具体的管理和运作上，加拿大的一些移民服务机构存在较大问题，不能发挥应有作用，联邦的拨款并未真的用有所用。而移民本身的心态也很重要，其实任何地方都有易有难，取决于个人对人生的态度，自我调适的能力。在异国生活多年，未必就能很好适应故土的变化。每个人都有自己的活法，只要懂得享受生活，无论在哪里都会找到自己的快乐。

开弓没有回头箭

1999年底自上海移来温哥华的吴先生，比多数移民要幸运的是，未登陆之前，就经朋友介绍，有了这边一家公司的职位，他下机第三天就上班了。当然，第一份工作干得蛮辛苦，主要是当时英语还不太好，工作也劳累，不过，好在有了难得的“加拿大经验”。一年后，因IT行业走下坡路，他也第一次尝到裁员的苦处，在家一休就是半年多，当时也动过回流的念头，还没最后做决定，很快就有了第二份工作。目前他已在第三份工作上做得很不错了。回想起来，他很庆幸自己的第一份工作，因为在没有本地工作经验的前提下，找工是很难的，而第二份工却是既有经验，语言又有长进，同时了解了这边的职场文化，面试技巧，所以很容易就被录用了。他认为一旦进入职场，就会发现其实还是有较大的空间的，这里正规的公司福利好、培训、交流机会多，对个人的成长发展很有好处。

对去、留问题的看法，吴先生是这样看的，他同意广大移民从前是中国社会的优势群体，从来不用担心生存问题，互相竞争的只是更高更好的生存质量，更大的生存空间或舞台。移民后由于种种原因，很多人为生存而不得不屈就非专业工作，而且朝不保夕，这是人生道路上的重大挫折，让人很沮丧和无奈，自尊心自信心迫使很多人选择回流的道路。但他又说：经过几年移民生活再回到中国，我们以往的辉煌却很难找回来了，换句话说，我们不再是过去的优势群体。原因是中国的发展太快，可谓一日千里，国内新生代早已成为各行业的中坚力量和精英分子，他们比回流的移民有年龄优势、更本土化，在新技术、新知识、新语言的掌握上与国际水平很接轨。与他们在同一平台上竞争，移民未必能取胜，即使跻入主流，也至多是二流地位。他说他认识的一对夫妇登陆时就有清醒认识：一年内找不到工作就走，找到就留下。因为一年回去，人脉关系还存在，对国情还不生疏，一切可以接续以往，继续向前。

吴先生最后希望广大的移民朋友，既来之则安之，一动不如一静，回流并不意味着能回到以往的优势人群之中，国内新兴力量的成长、久违生疏的国情、激烈紧张的竞争压力，几年移民生涯留下的异国文化烙印，都不见得有利于已届中年的回流移民们。如果人生总是这山望着那山高，不断地折腾，老是处于被动地位，就会更感到失落和边缘化。

移民与回流，的确都是人生重要的转折点，不同的移民当然有各自不同的考虑。不过，记者认为，对来自中国大陆的技术移民来说如果我们能够调整好心态，多少变侨居心理为主人姿态，更多关心和参与社会和社区事务，力争为移住国作出更多的贡献这样的移民人生就会比较积极，也更容易找到自己的人生价值和舞台。同时，对加拿大政府来说，每年为吸纳移民而制定的政策及用于引进和安置的经费，都经过了仔细的评估和考量，主流社会如果不能善用移民，做到人尽其才，造成大批人才回流，这对想要实现经济持续增长和拓展海外贸易的加拿大来说，是有害无益的。

所以，回流的矫正还需要改善加拿大的经济环境和社会制度，而不是停留在对华人过多的指责上。相反，如果主流与移民、政府与民间一起努力，改善经济表现、打破用人陈规，使移民得以发挥潜能作用，安居乐业，这将是移民之福、加拿大之福。

一个移民加拿大中国人的真实感受！
有人说了：加拿大有蓝天、白云和清新的空气。请问在为生存而挣扎，将自己的自信、自尊降到最低限度时，有人会有心情去欣赏这蓝天、白云吗？有人还说了：加拿大有良好的社会福利。但我感到这里的福利只是让人饿不死。可是，请问有谁是在国内吃不上饭才来加拿大的吗？有人又说了：加拿大治安好。可你有没有看到谁谁又被抢了，什么什么地方又发生枪杀案？再找一个理由：为了孩子。可是当你在国内可以让孩子学钢琴、学画画，但在这里却连让孩子吃一次肯德基都要犹豫半天，你的孩子会幸福吗？最后再找一个理由：国内人际关系太复杂。可加国呢？我上找工作的WORKSHOP, 老师强调的找工最有效方法就是NETWORKING，这不是人际关系是什么，只是比国内的更直白。我所见过的老外的人事斗争更残酷，那真的是赤裸裸。

回国的人：
1.真正谋求个人发展的人，而不是想过过苟且偷生的生活一辈子的人。
2.有眼光的人，能看出发展潮流和趋势的人。
3.国内有基础的人。
4.愿意闯一闯的人。

留加拿大的人：
1.国内国外混的都是那样的人，就那么随随便便有口饭吃就行了，对生活要求不高，没什么追求。
2.爱面子活受罪的人，觉得来了再回去特没面子。
3.没胆识，做事总是想前顾后的。
4.国内经过了大风大浪的，想过来过几天清静日子的。
5.老婆孩子一大堆，搬来就不容易，搬回去更麻烦。
6.个人社会适应能力较低的，在哪都做不到中层以上的，在加拿大做个labor也不丢人，挣的比国内labor还多。

回国的就成了在加拿大的loser了，其实再过个10年20年，可能留在加拿大的就成别人眼里的loser了，什么乱七八糟的loser winner理论，留加拿大的winner有几个？恐怕在大多数人眼里，能在加拿大当个工程师，当个专业技术人员，买个房子有个车，就成winner了吧，可是别忘了，就是这样的一批人，在国内可本来就已经是工程师，专业技术人员了。

从个人发展的角度来说，一个不是自己母语的国家，一个自己完全不熟悉的社会环境，怎么可能能有个人大的发展呢？来到这里就已经小30了，没有人际关系 (这里叫network)，没有相关的当地背景，学历背景和工作背景，在加上语言又不通，我靠，齐活了，就抡着膀子埋头干几年苦力吧，等熟悉了社会环境，就又是几年过去了。运气好的，低层小技术员先做着，运气不好的，辛苦买个房还要算计着过日子，舍不得买家具。等好不容易在这里混到了国内一样的技术级别、职称，40好几了，公司里提拔年轻干部也轮不上你了。没办法，谁让这里空气好呢，值啊！在国内的话，这么几年，辛苦点，有这种精神，恐怕早就正处了。

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